8-800-100-26-96
(звонок по России бесплатный)
г. Краснодар, ул. Карасунская
60, оф.48/2, 4 этаж

Юридические услуги в Краснодаре

Справедливость и благо - закон законов

Новости сайта
08.11.2017

Почему тяжело закрыть ИП и так ли это – разбираем сложности

zakryt' IP

Проблема ликвидации ИП всегда труднее решается, чем процедура постановки на учет. Это, прежде всего, связано с тем, что по итогам…

Подробнее
30.10.2017

Наступило банкротство автостраховой организации – что делать клиентам?

bankrotstvo avtostrahovoj organizacii

Банкротство страховой организации, как и любого другого предприятия или фирмы – явление достаточно частое. При банкротстве или в случае отзыва…

Подробнее
07.09.2017

Как можно сменить директора и место регистрации ООО

smena rukovoditelja

Законодательство Российской Федерации, что смена руководителя происходит по одним правилам независимо от формы собственности предприятия. Также одновременно измениться место регистрации…

Подробнее
Отзывы клиентов
15.04.2016

Отзыв ООО «Фактория»

Заказчику оказан комплекс мер, направленных на взыскание задолженности  и договорной неустойки с контрагентов.

Отзыв ООО Фактория

28.02.2014

ИП Гречиха Г. В.

Проведена работа по взысканию задолженности, в том числе с использованием банкротного производства.

Otzyv_o_rabote_KubanJurist_ot_IP_Grechiha_G._V.

17.12.2013

Отзыв ООО «Гранит» г. Самара

Сложный арбитражный спор разрешен в пользу клиента.
otzyvy o Kuban'Jurist

17.12.2013

Отзыв ООО «АгрокАМ»

Проведена работа по представительству интересов клиента в арбитражном суде.

otzyvy o Kuban'Jurist

Как подрезать стропы «Золотому парашюту»

Наш предприниматель очень любит перенимать опыт «заокеанских» коллег, это не удивительно, ведь не зря «штатовских» дельцов называют акулами бизнеса. Жесткий отбор кадров, безапелляционная финансовая политика, обезличенное управление — все это элементы американской корпоративной политики. Но, как не бывает бочки меда без ложки дегтя, так и зарегистрировать ООО самостоятельно, не сделав ни одной ошибки не реально.

Одним из самых известных нововведений в котором до сих пор не могут прийти к единому мнению уже без малого пять лет российские арбитражные судьи, является компенсация при увольнении высшему руководящему составу предприятия. Названная за океаном «Золотым парашютом», такая выплата иногда может составлять более 80% всех активов фирмы. Кроме того, приравненный к оплате труда «золотой парашют» является первоочередным платежом.

Столкнувшись с таким неоднозначным вопросом, отечественные суды стали принимать точно такие же решения. Некоторым истцам удалось доказать, что погашение огромной компенсации при увольнении руководящего состава фирмы, которыми такая выплата и была установлена, является крупной сделкой, проведенной без согласования с учредителями. Но в целом, на сегодня позиция ВАС РФ остается на стороне владельцев «золотых парашютов».

Финансовый кризис 2008 года наглядно показал, как может банк сохранить последние сбережения, оставшиеся после махинаций на фондовых и валютных биржах, в карманах своих учредителей, по совместительству являвшихся и их управляющими. В то время как обманутые вкладчики с надеждой ждали выплат своих взносов, обанкротившиеся банкиры вполне законно присвоили их вклады в качестве компенсации за свои же ошибки.

В нашей стране, к счастью для владельцев среднего бизнеса, национальный менталитет не позволяет целиком отдать свое дело в руки наемного руководящего персонала. Как правило, директорами являются учредители, потому, когда осуществляется регистрация ООО, такие вопросы как оплата труда и компенсация при увольнении топ-менеджмента могут даже не отражаться в Уставе предприятия.

Но, как говорил великий классик, ничто не вечно, сегодня у учредителей есть возможность самостоятельно управлять бизнесом, а завтра захочется на покой. Потому такой вопрос, как зарплата высшего руководящего состава обязательно должен быть четко расписан в Уставе общества. Лучше всего это делать на начальном этапе организации и под руководством опытного юриста по вопросам корпоративного права.

Для того, чтобы правильно открыть ООО и предотвратить проблемы, которые могут возникнуть из-за изначально дилетантского подхода к документальному оформлению фирмы, правильнее всего будет обратиться к специалистам. Сегодня юридические агентства предлагают полный пакет услуг по регистрации и обслуживанию предприятий и организаций. Остается только выбрать лучшее и переложить свою головную боль на плечи профессионалов.

comments powered by HyperComments