8-800-100-26-96
(звонок по России бесплатный)
г. Краснодар, ул. Карасунская
60, оф.48/2, 4 этаж

Юридические услуги в Краснодаре

Справедливость и благо - закон законов

Новости сайта
14.12.2017

Что такое неосновательное обогащение и в чем его особенности

neosnovatel'noe obogashhenie

Любой человек, который получает чужую вещь по ошибке или другим путем, должен вернуть ее законному владельцу. Так поступит любой порядочный…

Подробнее
05.12.2017

Как защитить имущество от взыскания за долги по кредиту

zashhita kvartiry ot kreditorov

Взятие займа в банковском учреждении является достаточно ответственным шагом. Ведь может случится так, что вернуть деньги не получиться. Тогда кредитор,…

Подробнее
27.11.2017

Как написать возражение на исковое заявление

napisat' vozrazhenie na isk

Истец и ответчик — это самые главные действующие лица в гражданском процессе. Истец — это то лицо, которое предъявляет требование,…

Подробнее
Отзывы клиентов
15.04.2016

Отзыв ООО «Фактория»

Заказчику оказан комплекс мер, направленных на взыскание задолженности  и договорной неустойки с контрагентов.

Отзыв ООО Фактория

28.02.2014

ИП Гречиха Г. В.

Проведена работа по взысканию задолженности, в том числе с использованием банкротного производства.

Otzyv_o_rabote_KubanJurist_ot_IP_Grechiha_G._V.

17.12.2013

Отзыв ООО «Гранит» г. Самара

Сложный арбитражный спор разрешен в пользу клиента.
otzyvy o Kuban'Jurist

17.12.2013

Отзыв ООО «АгрокАМ»

Проведена работа по представительству интересов клиента в арбитражном суде.

otzyvy o Kuban'Jurist

Процедура смены директора

Рано или поздно на предприятии возникает необходимость в процедуре смены директора. Не всегда в штате работает юрист и тогда данный вопрос ложиться на плечи бухгалтера или иного работника фирмы. Без опыта работы в данной сфере разобраться в такой процедуре не совсем просто. Пошаговая инструкция поможет вам без особых усилий подготовить все документы и зарегистрировать их в соответствующих органах. 

Первый этап это подготовка документов. Для того, чтобы не было возвратов документов на доработку, необходимо изначально все грамотно подготовить и внимательно проверить. Если в уставе предприятия прописано несколько участников, то подготавливаем протокол общего собрания учредителей (акционеров). В случае, когда учредителем является одно лицо, то подготавливается решение единственного участника общества. В протоколе (решении) можно прописать вопросы не только связанные с увольнением старого директора, но и вынести вопрос касательно назначения нового директора. Далее на основании протокола готовиться приказ об увольнении старого директора и назначении нового. Приказ об увольнении старого директора подписывается им же. Приказ о назначении нового директора подписывается новым директором. Также старый директор пишет заявление об уходе, а новый заявление о принятии на должность директора. Внимательно следите за датами в документах. Для государственной регистрации готовится соответствующее заявление и заверяется в нотариальном порядке. Далее, данное заявление подается в налоговый орган по месту регистрации общества, где в течении 5-и рабочих дней производится регистрация данных изменений. По окончанию указанного срока налоговый орган выдает документы, подтверждающие государственную регистрацию изменения руководителя предприятия. Данные документы понадобится еще в нескольких инстанциях. Так к примеру о смене руководителя необходимо уведомить банк, в котором открыт расчетный счет. Банки имеют разные требования, поэтому необходимо уточнить информации в банке, котором открыт расчетный счет. Но, в любом случае необходимо будет предоставить протокол, приказ и карточки уже с данными нового директора.

comments powered by HyperComments